Formation de formateur à distance

ECP formation photo illustrant Formation de formateur à distance

Présentielle ou à distance : quel type de formation de formateur choisir ?

Avec le développement du numérique et de nouvelles habitudes de travail, les formations en
distanciel se multiplient. Concurrençant les traditionnelles formations, elles offrent en effet
divers avantages aux apprenants. Présentielle ou à distance, laquelle de ces deux méthodes
d’enseignement est faite pour vous ? Comment choisir une formation ? On vous en dit plus sur
ces formats qui se diversifient et, de plus en plus souvent, se complètent les uns les autres.

La formation « classique » en présentiel

Une formation « en présentiel » réunit formateur et apprenants dans un même espace
physique
. Celui-ci peut se trouver au sein de l’entreprise, de l’organisme de formation ou dans
une salle dédiée. Une telle formation compte plusieurs sessions, lesquelles se déroulent sur une
demi-journée, sur une journée, voire sur plusieurs jours.

Les avantages

Les formations en présentiel ont plusieurs avantages. Les cours sont collectifs plutôt
qu’individuels, ce qui favorise les échanges et l’émulation, sources de motivation pour
apprendre et progresser. Cette dynamique de groupe peut aussi être rassurante pour
l’apprenant, qui ne se retrouve pas seul face à sa formation.
Ce type de formation s’appuie ainsi sur les interactions directes, entre les apprenants, mais
aussi avec le formateur. Celui-ci peut, en direct, répondre aux questions et détecter les
incompréhensions, les retards, les baisses de motivation, etc. Il peut réagir en adaptant sa
méthode pédagogique
pour remédier à ces difficultés.
Une formation en présentiel est aussi jugée efficace pour l’apprentissage de gestes
techniques
, de manipulations… Elle favorise aussi les mises en situation pour un
apprentissage « dans les conditions du réel ».

Les inconvénients

La formation en présentiel représente toutefois quelques contraintes, considérées souvent
comme des inconvénients par les apprenants. En effet, une telle formation est synonyme de
déplacement, ce qui représente du temps et un coût certain. Elle implique aussi que
l’apprenant s’absente de son travail pour se former. Enfin, l’éventuel manque d’homogénéité du
groupe peut être un frein à la motivation et à l’efficacité de la formation.

La formation en distanciel

Une formation à distance se caractérise par l’absence de lieu physique où se tiennent les cours.
Ces derniers, tout comme les ressources pédagogiques, les exercices ou les tests d’évaluation
sont totalement dématérialisés. Le plus souvent découpée en modules, la formation est
accessible en ligne, via une plateforme web.
Ce type de formation peut aussi être synchrone : la classe se fait alors virtuelle et le cours qui
réunit apprenants et formateur se déroule en visioconférence.

Les avantages

Si vous souhaitez suivre une formation de formateur à distance, vous bénéficierez de divers
avantages. Avant tout, un tel format permet une grande flexibilité. L’apprenant peut se former
n’importe quand et n’importe où depuis n’importe quel support connecté à internet : ordinateur,
smartphone, tablette.
Parce qu’elle ne nécessite pas de déplacement, la formation à distance est aussi source
d’économie. Et elle permet de concilier activité professionnelle et formation à de nouvelles
compétences.

Les inconvénients

Suivre une formation à distance demande une certaine discipline. La motivation et la
concentration sur le plus ou moins long terme sont indispensables. L’isolement de l’apprenant
peut aussi être un frein, bien que les formations à distance puissent être supervisées par une
équipe pédagogique disponible et réactive.
Une formation en distanciel peut aussi rimer avec problèmes techniques, notamment en
matière de connexion web. Les apprenants doivent aussi se familiariser avec l’interface de la
plateforme de formation et maitriser les outils numériques.

Le blended learning

Pour profiter des avantages de ces deux modes d’enseignement, vous pouvez également opter
pour le blended learning. Cette méthode d’apprentissage hybride se compose le plus souvent
de cours en présentiel et d’un suivi pédagogique en ligne. Les apprenants se réunissent en classe,
mais peuvent retrouver le contenu du cours sur leur compte personnel en ligne, ainsi que des
exercices et tout autre document nécessaire à la formation.